一是重宣傳，凝聚社會共識。堅持召開耕地保護月例會，以會代訓學習土地管理法、土地管理條例等法律精神，持續(xù)強化鎮(zhèn)村干部堅守耕地紅線意識；不斷加強耕地保護宣傳，全鎮(zhèn)粉刷墻體標語12處、懸掛橫幅50條、發(fā)放宣傳冊3000余份并制作耕地保護視頻2條，利用抖音、微信群等新媒體廣泛宣傳，引導群眾自覺保護耕地。

二是重巡查，明確工作職責。結(jié)合村“兩委”換屆，及時健全土地動態(tài)巡查網(wǎng)絡，前后調(diào)整網(wǎng)格巡查員30余名；嚴格落實土地動態(tài)巡查，堅持定期巡查與例行巡查相結(jié)合，鎮(zhèn)級每周開展2次巡查并進行通報；村級各網(wǎng)格巡查員每日巡查、登記記錄，并交由村書記簽字確認。

三是重公開，自覺接受監(jiān)督。全鎮(zhèn)沿交通主干道新建田長制公示牌24塊，明確各網(wǎng)格地塊責任人，公開耕地保護承諾；與鎮(zhèn)新一屆村“兩委”134人簽訂承諾書，把土地管理納入年度和任期考核；充分發(fā)揮“一組一會”作用，在村民小組會議上公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

四是重獎罰，壓實管理責任。一方面設立舉報獎勵，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法用地及時上報，能夠立即制止并未造成實際占用的情況，予以獎勵。另一方面制定違反土地管理規(guī)定行為責任追究辦法，將耕地保護直接與村干部績效工資掛鉤，發(fā)現(xiàn)對違規(guī)違法用地知情不報甚至默許縱容的鎮(zhèn)村干部，一律停薪停職，并移交鎮(zhèn)紀委介入調(diào)查處理。

來源：龍亢鎮(zhèn)政府